정부정책_다나와

직장 생활을 하다 보면 '임금피크제'라는 말을 들어보셨을 겁니다. 이 제도가 무엇인지, 언제 적용되는지, 퇴직금에는 어떤 영향을 미치는지 궁금하신 분들을 위해 쉽게 정리해 드리겠습니다. 임금피크제를 제대로 이해하지 못하면 예상치 못한 불이익을 겪을 수 있으니, 끝까지 읽어보시길 권장합니다. 임금피크제 뜻임금피크제는 일정 연령이 된 근로자의 임금을 단계적으로 줄이는 대신, 정년까지 고용을 보장하는 제도입니다. 이는 기업이 인건비 부담을 줄이면서도 고령 근로자의 고용 안정을 도모하기 위한 방안으로 도입되었습니다.도입 배경고령화 사회 진입: 평균 수명의 증가로 인해 장기 고용에 대한 필요성이 높아졌습니다.청년 고용 확대: 세대 간 일자리 배분을 통해 청년층의 취업 기회를 늘리고자 했습니다.기업의 인건비 부담 ..

퇴직을 앞두고 퇴직금에 대한 궁금증이 많으신가요? 퇴직금은 중요한 재정 자원이므로 실제로 받을 금액을 정확히 파악하는 것이 필수입니다. 이번 글에서는 퇴직금 계산 세전 세후  법과 고용노동부 퇴직금 계산기 사용법을 소개해 드리겠습니다.고용노동부 퇴직금 계산기퇴직금 계산 세전 세후퇴직금 지급 기준퇴직금을 받기 위해서는 최소 1년 이상 같은 직장에서 근무해야 하며, 주당 평균 15시간 이상 근무해야 합니다. 만약 육아휴직이나 질병으로 인해 근로를 중단한 경우라도 해당 기간은 근무 기간으로 인정받을 수 있습니다.퇴직금 계산 방법퇴직금은 다음의 공식을 통해 산출됩니다:1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 / 365 = 퇴직금1일 평균임금은 퇴사 직전 3개월 동안 받은 임금을 기준으로 계산됩니다. 항목계산 방법1..