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시니어 인턴십 지원 제도에 대해 들어보셨나요? 많은 기업이 이 제도를 통해 인건비를 지원받으며 시니어 고용을 촉진하고 있습니다. 이번 포스팅에서는 시니어 인턴십 신청 대상자와 신청 방법에 대해 자세히 안내드리겠습니다.
1. 시니어 인턴십 제도란?
보건복지부에서는 60세 이상자의 고용을 지원하기 위해 시니어 인턴십 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도를 통해 기업은 시니어를 근로자로 고용하며 인건비를 지원받을 수 있습니다. 지원 대상 기업은 고용 인원 1인당 최대 580만원까지 지원받을 수 있으며, 이는 시니어 인턴십 제도의 주요 혜택입니다.
2. 시니어 인턴십 지원 요건
시니어 인턴십에 참여하기 위해서는 기업과 근로자가 모두 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.
- 기업 요건:
- 사업 개시 1년 이상
- 4대 보험 가입
- 소비향락 업체, 다단계 판매업체 제외
- 정부 및 지자체의 재정 지원을 받지 않는 기업
- 근로자 요건:
- 만 60세 이상
- 타 사업장에 고용보험 미가입
- 사전 교육 이수
3. 지원금 형태 및 내용
| 구분 | 지원금 형태 | 지원내용 | 지원금액 |
|---|---|---|---|
| 일반형 | 인턴지원금 | 입사일로부터 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원 (최대 40만원 한도) | 120만원 |
| 채용지원금 | 인턴 종료 후 6개월 이상 계속 고용계약 체결 시 3개월 간 1인당 월 급여의 50% 지원 (최대 40만원 한도) | 120만원 | |
| 세대통합형 | 채용지원금 | 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원 (일시금) | 300만원 |
| 장기취업유지형 | 장기취업유지지원금 | 인턴십 사원으로 일정 기간 이상 고용한 경우 18개월(80만원), 24개월(80만원), 30개월(60만원), 36개월(60만원) 지원 | 총 280만원 |
4. 신청 대상자
시니어 인턴십으로 인건비를 지원받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.
- 기업 조건:
- 최소 6개월 이상 고용 의사가 있는 4대 보험 가입 기업
- 소비향락업체, 다단계판매업체, 임금체불 확정 사업장 제외
- 근로자의 급여에 대해 정부 및 지자체의 지원을 받지 않는 기업
- 파견 인력 채용 불가 (청소용역, 경비 등)
- 근로자 조건:
- 만 60세 이상으로 참여 신청서를 제출하고, 교육 이수한 사람
- 90일 이내 해당 기업에 취업 사실이 없는 사람
- 타 사업장에 고용보험 가입이 되어 있지 않은 사람
- 사업장 대표와 특수관계가 아닌 사람
5. 신청 방법
시니어 인턴십으로 인건비를 지원받기 위해서는 사전에 사업 참여를 신청해야 합니다. 시니어 인턴을 채용한 후에도 철저한 사후관리가 필요합니다. 온라인신청은 아쉽게 없으며 시니어인턴십을 운영하는 기업에 직접 지원을 해야합니다. 아래 리스트가 있으니 확인해보시고 지원하시기 바랍니다.
6. 신청 절차
- 참여 신청: 지역별 운영기관을 통해 서류 확인 및 제출
- 참여 자격 확인: 신청서를 검토하여 참여 자격 확인
- 소양 및 직무 교육: 개발원 및 수행 기관에서 진행하는 교육 이수
- 시니어 인턴 채용: 시니어 인턴 채용 후 지원금 신청
- 사후관리: 근로자 고용 지속 및 보호 규정 준수
7. FAQ 자주 묻는 질문3가지
시니어 인턴십 지원금을 받기 위해 필수로 이수해야 하는 교육은 어떤 내용인가요?
시니어 인턴십 참여 기업과 근로자는 개발원 및 수행 기관에서 진행하는 소양 및 직무 교육을 필수로 이수해야 합니다. 교육 내용은 시니어 근로자의 직무 적응을 돕고, 기업의 인사 관리 체계를 강화하는 데 중점을 둡니다.
지원금을 받은 후에도 시니어 근로자를 계속 고용해야 하나요?
네, 시니어 인턴십 제도를 통해 지원금을 받은 기업은 해당 근로자를 지속적으로 고용해야 하며, 이를 준수하지 않을 경우 지원금 추징 등의 제재를 받을 수 있습니다.
시니어 인턴십 지원금은 중복 수급이 가능한가요?
중복 수급 대상자의 경우 1인당 최대 580만원까지 지원이 가능하며, 이는 일반형, 세대통합형, 장기취업유지형 지원금을 모두 합한 금액입니다.
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9. 마치며
시니어 인턴십 제도는 60세 이상자의 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 덜어주는 유용한 제도입니다. 지원 요건을 꼼꼼히 확인하고, 신청 절차를 따라 참여하면 최대 580만원까지 지원받을 수 있습니다. 시니어 인턴십을 통해 보다 많은 시니어들이 안정적인 일자리를 찾고, 기업도 인력 확보에 도움을 받을 수 있기를 바랍니다.
